Пожалуй, нет таких бизнесов и секторов экономики, которые бы в той или иной мере не пострадали от пандемии. Но есть те, которые оказались в очень затруднительном подвешенном состоянии, ожидая что будет дальше, например, сфера туризма, а есть те, которые сумели адаптироваться к новой реальности, одна из таких – ИТ-индустрия.
Умение создавать программы – это один из важнейших навыков для современного человека. Почему? Потому что компьютеры и технологии окружают нас повсюду: на работе, в транспорте, при пользовании бытовой техники. Буквально каждый аспект нашей жизни, так или иначе, зависит от гаджетов. Гаджеты делают нашу жизнь проще, процессы – быстрее, а нас самих – намного эффективнее.
Мир меняется с невероятной скоростью. Бизнесам и предпринимателям ничего не остается, кроме как меняться вместе с ним. Компаниям приходится быть особенно чувствительными к изменениям рынка, быстро адаптируя свои услуги и продукцию. Новые изобретения, технологии и дизайнерские решения возникают практически каждый час.
Работа тестировщика входит в пятерку самых популярных работ в сфере IT, согласно статистике за 2020 год. Рынок растет очень быстро, а IT-компании постоянно создают новые команды тестировщиков. А вот еще немного впечатляющей статистики – на тестирование уходит 50% всего времени и более 50% общей стоимости любого проекта по созданию софта.
Мы живем во времена, когда уникальные личные качества человека имеют особую ценность. Креативность, индивидуальная харизма и лидерство являются движущей силой креативных индустрий. И все же для танго нужны двое, а в нашем случае — целая команда.
Сегодня корпоративной культуре уделяется очень большое значение — она влияет на удовлетворенность работой, а значит и на производительность труда сотрудников. Феномен корпоративной культуры рассматривается с разных сторон — например, со стороны антропологии.
Cегодня цифровизация коснулась практически всех сфер бизнеса: от финансов и здравоохранения до транспорта и промышленности. Однако цифровая трансформация компании невозможна без квалифицированных ИТ-специалистов. Таким образом ИТ-команды становятся неотъемлемой частью структуры очень многих организаций.
Последние исследования показывают, что искусственный интеллект (ИИ) широко используется в бизнесе, из года в год усиливая свои позиции. Это означает, что сфера его применения постоянно расширяется. Машины без водителей, супермаркеты без продавцов, доставка почты дронами, роботы-официанты – скоро ли мы увидим это?
Просматривая вакансии в сфере тестирования программного обеспечения, вы быстро заметите, что какие-то компании ищут «тестировщиков», другие «QA аналитиков», третьи «инженеров по тестированию». И это ещё далеко не все названия должностей, которые вы можете встретить.
Мы все немного устали от экспертных мнений и прогнозов относительно того, каким будет мир после кризиса. За месяцы пандемии и изоляции их было слишком много. Правда в том, что никто не знает наверняка, как кризис повлияет на человечество. Утверждая, что мир никогда больше не будет прежним, мы делаем преждевременные выводы.
